10:19:47 - جمعه 16 فوریه 2018
داغ کن - کلوب دات کام Balatarin اشتراک گذاری در فیس بوک تویت کردن این مطلب

قرارداد کار موقت در فعالیت های دائمی

قرارداد کار موقت در فعالیت های دائمی
شعار سال: سوال: سلام آیا انعقاد قرارداد کار با مدت موقت در فعالیت هائی که جنبه دائمی دارند مجاز است ؟ پاسخ توسط محمدی زاده با سلام بر اساس مقررات قانون کار ، کارگر و کارفرما مجاز به بستن قرارداد کار با مدت موقت هستند و زمان قرارداد نیز با قید شروع و خاتمه آن […]

شعار سال:

سوال:

سلام آیا انعقاد قرارداد کار با مدت موقت در فعالیت
هائی که جنبه دائمی دارند مجاز است ؟

پاسخ توسط محمدی زاده

با سلام بر اساس
مقررات قانون کار ، کارگر و کارفرما مجاز به بستن قرارداد کار با مدت موقت هستند و
زمان قرارداد نیز با قید شروع و خاتمه آن با توافق طرفین تعیین می گردد و اصولاً
محدودیت زمانی برای مدت قرارداد کار موقت پیش بینی نشده است. بنابراین اعم از اینکه
نوع فعالیت کارگاه مستمر باشد یا نباشد موافقت طرفین برای تعیین مدت قرارداد معتبر
خواهد بود بدیهی است در فعالیت هایی که جنبه دایمی دارند چنانچه در قرارداد کار قید
مدت ذکر نشود قرارداد غیر موقت و دایمی تلقی می شود.

سایت شعار سال،
با اندکی تلخیص و اضافات برگرفته از سایت بیدبرگ، تاریخ انتشار -، کد مطلب: -،
www.bidbarg.com

[ad_2]

Source link

0/5 (0 نقد و بررسی)
خبر جدید  معرفی ملاک‌های ازدواج / رمز ازدواج موفق

نشريه:
نويسنده: